2026年1月22日上午，英国上市公司365通过线上平台召开全体教职工会议。学院领导班子成员及全体教职工参加会议，会议由学院党委副书记赖慧蓉主持。

会上，院长助理王康就下学期本科教育教学做工作说明，强调将在学分制落实、新文科课程融合等方面推出具体实施方案，同时明确了各阶段教学任务的完成节点与质量要求；院长助理黄双君针对研究生课程档案的规范化整理工作与科研项目申报工作进行了部署，要求各系部教研室及导师高度重视、按时保质完成。

副院长杨艺总结了学院2025年度目标任务考核情况，在肯定成绩的基础上对新一年工作提出要求：全体教师须全力投入本科教学改革，着力提升研究生教育教学质量，师资队伍建设应重点打造骨干团队与梯队结构；科研工作需加强团队协作与有组织规划，促进成果转化；对外交流应制定系统化年度方案并有序推进。

党委书记李军作总结讲话。他首先传达了学校会议精神及工作要求：一要锚定战略目标，彰显使命担当；二要坚持守正创新，驱动提质增效；三要凝聚奋进力量，续写发展新篇。同时提出了四点工作要求：一要胸怀大局，将个人发展与学院工作置于学校发展全局，乃至教育强国、文化强国的大格局中去思考和谋划；二要有奉献精神，爱岗敬业，将更多时间精力投入到教书育人之中，甘为人梯、乐于奉献，以高尚的师德师风引领学生成长；三要实干担当，增强紧迫感和责任感，勇于担当作为，敢于啃硬骨头，发挥教师党员先锋模范作用，破解发展难题，营造想干事、能干事、干成事的良好氛围；四要坚守底线，守好意识形态阵地，强化师德师风建设，时刻绷紧安全之弦，确保校园安全稳定，严禁违规吃喝、酒驾醉驾、打牌赌博等违纪行为。最后，他预祝全体教职工度过一个安全祥和的春节。

本次大会全面总结了过往成绩与不足，紧密围绕学校战略明确了新一年的工作重点与路径。学院要求全体教职工以此次会议为起点，统一思想，扎实行动，共同推动学院各项事业在“提质向优”的轨道上稳步前行。